주휴수당 계산법, 조건과 정확한 계산법 (2025년 최신 기준)

주휴수당이 뭔가요? 내가 받을 수 있을까요?
2025년 최저임금 기준에 맞춘 주휴수당 계산법과 조건을 정확하게 정리했습니다.

알바생, 단시간 근로자, 사업자 모두 읽어보시고 내가 받을 수 있는 주휴수당의 정확한 계산법을 알아보도록 하겠습니다.

주휴수당 계산법

📌 글 목차

1. 주휴수당이란?
2. 주휴수당 지급 요건 (2025년 기준)
3. 주휴수당 계산법 (예시 포함)
4. 주휴수당 자주 묻는 질문(FAQ)
5. 요약 표 정리
6. 관련 키워드

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1. 주휴수당이란?

주휴수당(週休手當)은 1주일간 소정근로일을 개근한 근로자에게
유급으로 하루치 임금을 더 지급하는 제도입니다.

근로기준법 제55조(휴일)
사용자는 1주일 동안 소정의 근로일을 개근한 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다.

✔ 즉, 일주일을 개근하면 ‘쉬는 하루도 유급’이 된다는 뜻입니다.

2. 주휴수당 지급 조건 (2025년 기준)

주휴수당은 누구나 받을 수 있는 건 아닙니다.
다음 2가지 조건을 모두 만족해야 합니다.

✅ 조건 ① 주 15시간 이상 근로

• 주 15시간 미만 근로자 → 주휴수당 지급 대상 ❌
• 하루 3시간 × 주 5일 = 15시간 → 지급 대상 ⭕
• 하루 5시간 × 주 2일 = 10시간 → 지급 대상 ❌

✅ 조건 ② 소정근로일 ‘개근’

• 결근, 무단지각, 조퇴 시 → 주휴수당 지급 안 됨
• 법정 공휴일 결근은 제외 (유급휴일로 간주)

✔ 참고: ‘소정근로일’은 근로계약서에 명시된 정해진 근무일을 뜻합니다.

3. 주휴수당 계산법

주휴수당은 아래 공식으로 계산합니다.

📌 계산 공식

주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급

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🔎 예시 1: 하루 8시간, 주 5일 근무

• 시급: 9,860원 (2025년 최저임금)
• 주 40시간 근무
• 1일 소정근로시간: 8시간

→ 주휴수당 = 8시간 × 9,860원 = 78,880원

👉 주급은 5일치 급여 + 주휴수당 1일치 = 6일치 급여

🔎 예시 2: 하루 4시간, 주 4일 근무 (총 16시간)

• 시급: 10,000원
• 주 소정근로시간: 16시간
• 1일 근로시간: 4시간

→ 주휴수당 = 4시간 × 10,000원 = 40,000원

✔ 주 15시간 이상이므로 지급 대상 ⭕

4. 주휴수당 관련 FAQ

Q1. 알바도 주휴수당 받을 수 있나요?

👉 네. 주 15시간 이상 + 개근 시 지급 의무가 있습니다.

Q2. 주휴수당 포함 시급이란 무엇인가요?

👉 사전에 ‘시급에 주휴수당 포함’ 명시가 있어야 인정됩니다.
명시 안 됐다면 이중 지급 가능성 있습니다.

Q3. 사업자가 주휴수당을 안 줬을 때 신고 가능한가요?

👉 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 관할 지청에 진정 가능.

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5. 주휴수당 계산법 요약 정리

✅ 마무리

주휴수당은 법적으로 정해진 권리입니다.
사장님이 안 줘도, 조건만 충족하면 반드시 받아야 하는 돈이에요.

주휴수당 계산법

몰라서 손해보는 일 없도록! 이 글을 통해 주휴수당 계산법을 알고 본인의 권리를 제대로 챙기시기 바랍니다.