#출산육아기 분담지원금 #육아지원금 #사업주지원 #근로시간단축 #고용노동부지원금 #중소기업복지 #직원복지제도 #출산육아정책 #정부지원금 #2025복지정책1 출산육아기 분담지원금이란? 출산과 육아는 개인의 일이 아닙니다. 직장에서 함께 일하는 동료, 고용주 모두에게 영향을 주는 중요한 이슈입니다. 정부는 육아로 인해 근로시간을 단축하는 직원의 업무 공백을 줄이고, 이를 보완한 사업주에게 금전적인 지원을 제공하는 제도, 바로 출산육아기 분담지원금을 운영하고 있습니다. 이 제도는 직원이 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우, 해당 업무를 다른 직원이 분담하게 되면 그 분담에 따른 보상을 사업주가 지급했을 때, 정부가 이를 보전해주는 방식입니다. 단순한 지원이 아니라, 실제로 조직 내에 육아 친화적인 환경을 만들도록 유도하는 사업주 인센티브 제도입니다. ✅ 출산육아기 분담지원금 지원 대상출산육아기 분담지원금을 신청하려면 다음 요건을 충족해야 합니다.우선지원 대상기업(중소기업 등)직원에게 육아.. 2025. 5. 24. 이전 1 다음
